Qualifizierungschancengesetz - Förderung für Arbeitnehmer

Fördermöglichkeiten über den Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit.

Fördermöglichkeit zur Weiterbildung von Beschäftigten.

Haben Sie Fragen zu Ihrer Ausbildung oder Weiterbildung?

02461 98181 0 02461 98181 81 info@sv-akademie.de

Aachener Strasse 9 - 11, 52428 Jülich

Informationen zur Ausbildung und Weiterbildung im Detail

AKTUELLES:

Für Betriebe mit weniger als 10 Mitarbeitern:

100 % Übernahme der Weiterbildungskosten!

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in Betrieben mit bis zu 9 Beschäftigten angestellt sind, können durch die volle Übernahme der Weiterbildungskosten gefördert werden. Dies gilt unabhängig vom Lebensalter und unabhängig davon, ob die Schulungszeit in der regelmäßigen Arbeitszeit liegt.

(Quelle: Infobroschüre des Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit)

Übernahme der Bildungskosten in Betrieben mit weniger als 250 Mitarbeitern:

100 % Förderung für Beschäftigte, die das 45. Lebensjahr vollendet haben.

"Bei Betrieben mit weniger als 250 Beschäftigten kann von einer Kostenbeteiligung des Arbeitgebers abgesehen werden, wenn die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer

1. bei Beginn der Teilnahme [an einem Weiterbildungslehrgang] das 45. Lebensjahr vollendet hat [...]"

(Quelle: Gesetzestext §82 SGB III - Nachweis als PDF)

50 % Förderung für Beschäftigte, die das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

In Betrieben mit weniger als 250 Mitarbeitern werden der Arbeitnehmerin bzw. dem Arbeitnehmer die Lehrgangskosten teilweise erstattet, wenn sie das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Bei Beschäftigten, die das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, müssen Sie als Betrieb mindestens 50 % der Lehrgangskosten tragen. Als Ausgleich können Sie zusätzlich noch mit bis zu 50 % Arbeitsentgeltzuschüssen gefördert werden.

(Quelle: Infobroschüre des Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit)

Fördermöglichkeiten anfragen

Wir prüfen Ihre Zulassungsvoraussetzung, geben Infos über etwaige Fördermöglichkeiten und Sie erhalten eine Übersicht über Kosten und Termine.

Dieser Service ist kostenlos und unverbindlich.

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Was ist das Qualifizierungschancengesetz?

Das Programm

Das Qualifizierungschancengesetz setzt sich aus verschiedenen Fördermöglichkeiten zusammen, die auf unterschiedliche Arbeitnehmergruppen ausgerichtet sind und sich teilweise in den Förderleistungen unterscheiden.


Informationen zur

Qualifizierung von Beschäftigten in kleineren und mittleren Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten

Bei einer Förderung durch das Qualifizierungschancengesetz werden die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer „durch volle oder teilweise Übernahme der Weiterbildungskosten gefördert“. Bei Beschäftigten, die das 45. Lebensjahr bereits vollendet haben, werden bis zu 100 % der Lehrgangskosten übernommen.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betrieben mit bis zu 9 Beschäftigten können durch die volle Übernahme der Weiterbildungskosten gefördert werden.

(Quellen: Infobroschüre des Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit und der Gesetzestext §82 SGB III)

Diese Fördermöglichkeiten basieren auf der Gesetzesgrundlage:

Sozialgesetzbuch (SGB III) Drittes Buch Arbeitsförderung - § 82 SGB III Förderung besonderer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer


Was kann gefördert werden?

Diese Lehrgänge sind mit einer Maßnahme über das Qualifizierungschancengesetz förderbar:


Für Immobilienfachleute

Für Versicherungs- und Immobilienfachleute, sowie Finanzdienstleister.

Weiterbildung für Immobilienbewertung

Fachliche Weiterbildung für Versicherungs- und Immobilienfachleute, sowie Finanzdienstleister.

Aus aktuellem Anlass

Die Weiterbildung zum Sachverständigen für Immobilienbewertung ist das perfekte Sprungbrett für Bankfachleute mit entsprechender Qualifikation.

Wegen des hohen Entlassungstandes bei den Banken in Deutschland möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass

die Weiterbildung zum Sachverständigen für Immobilienbewertung das ideale Sprungbrett in ein neues Berufsfeld für alle Angestellte des Bankenwesens sein kann.

Selbstverständlich ist auch dieser Lehrgang zu 100% Maßnahmengefördert über die Bundesagentur für Arbeit.

Wer kann gefördert werden?

Das Qualifizierungschancengesetz spricht ausschließlich Arbeitnehmer an.

Hinweis: Selbstständige oder Arbeitslose fallen nicht in die Zielgruppe des Qualifizierungschancengesetzes.

SHier gelangen Sie zu den Fördermöglichkeiten



Zusammenfassung

Arbeitnehmer in Betrieben mit bis zu neun Beschäftigen erhalten

  • bis zu 100 % der Weiterbildungskosten.

Arbeitnehmer in Betrieben mit 10 bis 249 Beschäftigten erhalten

  • bis zu 100 % der Weiterbildungskosten, sofern der Arbeitnehmer das 45. Lebensjahr vollendet hat.
  • bis zu 50 % der Weiterbildungskosten, sofern der Arbeitnehmer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Arbeitnehmer in Betrieben mit 250 bis 2.499 Beschäftigten erhalten

  • bis zu 25 % der Weiterbildungskosten.

Arbeitnehmer in Betrieben mit 2.500 und mehr Beschäftigten erhalten

  • bis zu 20 % der Weiterbildungskosten.

Wie beantrage ich eine Förderung?

Checkliste zur Beantragung Ihrer Förderung

  • Fordern Sie bei uns alle benötigten Unterlagen für Ihre geförderte Weiterbildung an.
  • Suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber. Die Unterstützung Ihres Arbeitgebers ist bei der Beantragung einer Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz unerlässlich.
  • Ihr Arbeitgeber nimmt Kontakt mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit bei Ihnen vor Ort auf und beantragt Ihre Weiterbildung nach dem Qualifizierungschancengesetz.
  • Bei der Agentur für Arbeit erhält Ihr Arbeitgeber verschiedene Dokumente, die ausgefüllt bei Ihrem Sachbearbeiter / Ihrer Sachbearbeiterin eingereicht werden. Gerne unterstützen wir Sie bei der Beantragung.
  • Wenn die Förderung bewilligt ist, erhalten Sie einen Bildungsgutschein. Diesen leiten Sie unausgefüllt an die Sachverständigen Akademie Aachen weiter.

Fördermöglichkeiten anfragen

Wir prüfen Ihre Zulassungsvoraussetzung, geben Infos über etwaige Fördermöglichkeiten und Sie erhalten eine Übersicht über Kosten und Termine.

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Förderung für Selbstständige

15 % Förderung für Selbstständige Kleinunternehmer aus dem Baugewerbe.

Weitere Infos

Förderung für Angestellte

Bis zu 100 % Förderung für Angestellte in Betrieben mit weniger als 250 Beschäftigten.

Weitere Infos

Förderung für Berufsunfähige & Arbeitslose

Übernahme der Weiterbildungskosten durch die Bundesagentur für Arbeit,
den Jobcentren und der deutschen Rentenversicherung

Förderung mit Bildungsgutschein

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